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Esta relación laboral hace indispensable que los jefes del hogar y las empleadas o muchachas como sus deberes y derechos. Contactamos contigo para que revises y apruebes el personal Opcional El personal empieza a trabajar. Sin bloqueo, es posible llegar a un armonía para que en la semana subsiguiente al dominical o el festivo trabajado la empleada reciba dos días de descanso.

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De esta manera se evitaría el pago en dinero de un día adicional. El hogar doméstico y todo circuito privado de persona son inviolables. Por la condición de sirviente doméstico. El empleado doméstico cuya remuneración no boleta de dos salarios mínimos tiene derecho a recibir tres veces al añada un par de zapatos y un vestido apropiado para el trabajo. Fault embargo, el empleador debe pagar las prestaciones causadas en el período de prueba. Pagas la cuota de abolición del servicio. La cuota de abolición debe ser cancelada a mas demorar un día después de que el personal contratado inicia labores y esta es fundamental para hacer valer la garantía del servicio contratado. Servicio lacayo de calidad a domicilio. Si el contrato de trabajo termina y el empleado tiene vacaciones pendientes, el empleador debe pagar este tiempo en dinero.

Comentarios:


magnorlia>>    10.01.2018 : 11:45

Donde puedo leer sobre esto?

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